RH & Management
Formation réinventer les réunions d’équipe
Mise à jour du programme : 03/09/26
Apprenez à organiser des réunions efficaces, productives et engageantes pour vos équipes. Explorez des techniques pour structurer vos sessions, favoriser la prise de décision et dynamiser la participation. Cette formation vous aide à transformer vos réunions en outils puissants pour le suivi de projet, la communication interne et le travail collaboratif.
Niveau
De Débutant à Avancé
Tarif
A partir de 2400 €
Objectif
Améliorer l’efficacité de vos réunions grâce à l’intelligence collective
Durée
A partir de 12 H - Formation pour des groupes entre 4 et 12 personnes.
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Identifier les lacunes des formats de réunion traditionnels et explorer des alternatives innovantes.
- Appliquer des techniques de facilitation pour engager tous les participants.
- Concevoir des réunions d’équipe qui favorisent la collaboration, l’innovation et l’efficacité.
- Utiliser des outils et des technologies pour renforcer l’interaction et la productivité des réunions.
- Mesurer l’efficacité des réunions et ajuster les pratiques en conséquence.
Programme pédagogique
Module 1 : Diagnostiquer les Défis des Réunions Actuelles
- Comprendre les problèmes communs des réunions d’équipe.
- Identifier les besoins spécifiques de votre équipe.
- Évaluer l’efficacité des réunions actuelles.
- Évaluer la nécessité des réunions et explorer les alternatives.
Module 2 : Principes de Réunions collaboratives et efficaces
- Fixer des objectifs précis et clarifier les attentes de chaque réunion.
- Planifier l’agenda avec une intention stratégique.
- Poser et maintenir un cadre de communication propice aux échanges ouverts et constructifs.
- Créer de la cohésion en équipe en favorisant une communication transparente et respectueuse.
Module 3 : Techniques de Facilitation Interactives
- Apprendre à faciliter les réunions de manière interactive et engageante.
- Intégrer des méthodes qui stimulent la créativité et maximisent la participation active de tous les membres de l’équipe. Intégrer des pauses actives et des techniques de brainstorming.
- Utiliser des méthodes pour gérer les divergences d’opinions.
Module 4 : Créer l’Engagement du collectif
- Établir des rôles et des responsabilités clairs pour encourager la co-responsabilité dans la réussite des réunions.
- Favoriser un sentiment de propriété et d’engagement envers les résultats des réunions.
- Découvrir les techniques pour prendre des décisions de manière collective et engageante.
- Sortir avec un plan d’action précis et validé par tous grâce à des processus décisionnels inclusifs.
Module 5 : Technologies et Outils pour des Réunions Productives
- Sélectionner et utiliser des outils digitaux pour améliorer la collaboration.
- Exploiter les plateformes de gestion de projet pour le suivi des actions.
- Optimiser la communication pré et post-réunion.
Module 6 : Évaluation et Amélioration Continue des Réunions
- Mettre en place des mécanismes de feedback pour les réunions.
- Analyser les données pour mesurer l’efficacité des réunions.
- Ajuster les pratiques en fonction des retours et des résultats obtenus.
- Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
- Une formation adaptée à votre niveau après une évaluation
Informations réglementaires
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement pour positionner et adapter la formation
- Évaluation régulière pendant la formation
- Évaluation finale en fin de parcours
Délais d'accès
Retour en 24 h pour effectuer le recueil des besoins.
Accessibilité handicap
Toutes nos formations sont accessibles, sous réserve d'étude préalable des besoins d'aménagement.
Dernière mise à jour du programme
Dernière mise à jour du programme le 03/09/26
Certification
Cette formation ne fait pas l'objet de certification.
Comment se déroule la certification ?
Cette formation ne fait pas l'objet de certification.
